星巴克中國(guó)“換帥”：新任CEO的三大任務(wù)

2025西卡建筑裝修材料中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展工作會(huì)議圓滿舉行

西卡BFM·中國(guó)2025市場(chǎng)發(fā)展工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

2024年11月18日至20日，業(yè)界領(lǐng)先的西卡建筑裝修材料·中國(guó)（簡(jiǎn)稱“西卡BFM·中國(guó)”）于上海成功舉辦了一場(chǎng)主題為“重構(gòu)商業(yè)，賣動(dòng)新品，提振士氣”的年度盛會(huì)。此次會(huì)議集結(jié)了公司的高層管理團(tuán)隊(duì)、杰出銷售代表以及各職能部門領(lǐng)導(dǎo)，共同回溯過(guò)去一年的輝煌業(yè)績(jī)與寶貴經(jīng)驗(yàn)，并為即將到來(lái)的2025年制定了宏偉的發(fā)展規(guī)劃。

西卡BFM·中國(guó)總裁徐英先生動(dòng)員致辭

西卡BFM·中國(guó)總裁徐英先生在會(huì)議開場(chǎng)演講中強(qiáng)調(diào)：“2024年所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)將我們推至轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們需要通過(guò)集體智慧，也就是‘頭腦風(fēng)暴’，找到前進(jìn)的方向。”徐總明確指出，面對(duì)市場(chǎng)的瓶頸，我們需要拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化渠道建設(shè)，以求在新的一年實(shí)現(xiàn)新的突破。

在會(huì)議進(jìn)程中，各個(gè)區(qū)域和項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人詳盡闡述了他們?cè)?024年的成果與2025年的戰(zhàn)略規(guī)劃。在深度研討階段，各位領(lǐng)導(dǎo)就重要議題展開熱烈的探討，思維的火花在互動(dòng)中不斷碰撞，激發(fā)出創(chuàng)新的靈感。

2025年銷售簽約會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議的一個(gè)高潮部分是莊重的2025年銷售合同簽署儀式。每個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)肩負(fù)著各自的責(zé)任，為公司持續(xù)注入強(qiáng)大活力。在嚴(yán)肅的簽字環(huán)節(jié)中，各部門核心成員均表達(dá)了強(qiáng)烈的決心，誓要在新的一年完成甚至超越目標(biāo)，不僅追求T1目標(biāo)，還將挑戰(zhàn)更具挑戰(zhàn)性的T2和T3目標(biāo)。即便在充滿困難的2024年，一些團(tuán)隊(duì)已展現(xiàn)出非凡的毅力，實(shí)現(xiàn)了令人矚目的業(yè)績(jī)提升。對(duì)此，徐總寄予厚望：“保持這種勢(shì)頭，保持你的雄心壯志！2025年，創(chuàng)造更多佳績(jī)。” 對(duì)于未能達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，徐總給出了懇切的建議：“對(duì)于潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們不能視而不見，必須有勇氣、智慧，同時(shí)有條不紊地推進(jìn)工作。”西卡德高副總經(jīng)理劉少嚴(yán)先生同樣寄寓期望：“銘記教訓(xùn)，分析原因，重建信心，恢復(fù)增長(zhǎng)?！边@些團(tuán)隊(duì)深受激勵(lì)，表示已準(zhǔn)備好在速度和信念上迎接挑戰(zhàn)，2025年必將堅(jiān)守陣地，重振旗鼓。 在會(huì)議的結(jié)尾，徐總重申了企業(yè)的使命：“讓中國(guó)的每座建筑都能享受到全球尖端的建筑裝修技術(shù)，這是我們的愿景。我們是一群為了這個(gè)使命共同努力的人。企業(yè)不僅需要成長(zhǎng)，更要在成長(zhǎng)中成為行業(yè)的引領(lǐng)者，推動(dòng)科技進(jìn)步?！彼貏e強(qiáng)調(diào)：“在艱難的戰(zhàn)役中，我們比拼的不僅僅是斗志，還有領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。希望每位員工理解2025年工作計(jì)劃的初衷、深遠(yuǎn)意義，并高效實(shí)施。讓我們攜手共進(jìn)，在困境中書寫屬于我們的奮斗故事?！?

2025年市場(chǎng)發(fā)展工作會(huì)議全體合影

這次歷時(shí)三天的會(huì)議具有深遠(yuǎn)的意義，參與者們?cè)谒枷虢涣髦姓业搅藨?yīng)對(duì)策略，在相互學(xué)習(xí)中達(dá)成了共識(shí)，對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn)更加胸有成竹。盡管2025年的市場(chǎng)依舊充滿挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，但我們堅(jiān)信，全體員工將以2024年的堅(jiān)韌精神和2025年的飽滿激情，共同開啟新的征程。

來(lái)源：企業(yè)供稿

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